記事をお読みいただきありがとうございます。労働現場での災害・事故（労災）は増加傾向にあります。これまで労災の減少に向けて国では計画を策定し、企業も取り組みを続けてきたが、厚生労働省が公表した2022年の労働災害発生データを見ると、死傷者数は過去20年で最多を記録している。この問題を解決するのが最優先でなければならない。しかしながら、その解決策がないまま、システム化、自動化が進んでいる。例えば、リフトと人が接触しないように歩車分離表示が必要です。しかし、対策をされてる現場はあまりありません。そこに、AGVが走行すると接触するケースが増えます。これから、外国人労働者や短期の派遣作業員が増えると予想されます。今でも、手が打てていないのに、従業員は守れるのでしょうか？新しく勤務する現場が見たら何をしてはいけないかがわかれば、作業員のストレスも抑えることができます。管理者も作業員を注意するストレスから解放されて本来業務に集中できるのではないでしょうか？結果的に、ヒヤリハットも減り、離職率も下がるのではないでしょうか。現場ルールの見える化をする方法がありませんでした。しかし、見ればわかる化サインという新しい技術で、安全対策を根本的に見直すときではないでしょうか。
