【荷役現場改善ブログ “思ってる事、感じてる事”】 第10回消火器・消火栓の前に荷物を置く危険性 ― 火災時に命取りになる「ちょい置き」「常時塞ぎ」
物流倉庫での火災対策に欠かせないのが、消火器・消火栓の確保です。「火災なんて滅多に起きない」と思われがちですが、万一発生すれば甚大な被害につながります。その時に すぐ消火器が取り出せるかどうか が、生死を分けることもある […]
【荷役現場改善ブログ “思ってる事、感じてる事”】 第７回 〜歩行者とリフトのすれ違いが生む“ヒヤリ”と“モヤモヤ感”〜
倉庫の中で、荷物を持って歩いている時に、すぐ横をリフトが通ると「ドキッ」とします。特に、足元に置かれた荷物や、意味がわかりにくいラインが視界に入ると、 歩きながらも「ここを歩いていて本当に大丈夫なのか？」と不安になりま […]
【荷役現場改善ブログ “思ってる事、感じてる事”】 第6回 〜歩行帯がふさがれる本当の理由〜管理者の課題に迫る
前回（第5回）では、歩行帯に荷物が置かれることで、女性パートスタッフが「つまずく」「荷物をどけて腰を痛める」「時間を取られる」といった困難に直面している現実をお伝えしました。 今回は、その背景にある 管理者の課 […]
「ここで働きたい」と思えるかは、第一印象で決まる 〜 “わかる化”された現場が、採用力を変える〜 【デジアナプリントシステム検討ブログ】
■ 求職者は「職場を見て判断」する時代へ いまや応募者は、給与や待遇だけで仕事を選ぶわけではありません。見学や説明会で現場を見たとき、こう思われていませんか？ 「ルールが曖昧そうで不安…」「雑然としてて、仕事が難しそう」 […]
【デジアナプリントシステム検討ブログ】「そこ、入らないで！」がなくなる現場へ 〜 境界を“わかる化”して、外部とも安全を共有する 〜
■ ドライバーとのトラブルが絶えない現場 物流現場では、協力会社のドライバーとの関係が悩みの種になっているケースが多くあります。 「勝手に構内へ入ってきてヒヤッとした」「“聞いてない”“知らなかった”が通用してしまう」「 […]
【デジアナプリントシステム検討ブログ】人材編 現場が見える会社は、採用にも定着にも強くなる 〜人事・総務の悩みを“わかる化”で変える〜
■ 応募が少ない、すぐ辞める、教育が追いつかない… 人事・総務部門が抱える悩みは尽きません。 「求人を出しても応募が来ない」「見学後に辞退されることが増えている」「せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう」「研修に […]
【デジアナプリントシステム検討ブログ】管理者編 指摘する側も、される側もつらい 〜安全対策を“伝える”から“伝わる”に変える 〜
■ 「また同じことを言わせるんですか？」 安全管理者が日々感じているのは、こんなジレンマです。 「注意しても、“はい”だけで直らない」「改善報告が形だけになっている」「指摘ばかりで、現場との距離ができてしまった」 一生懸 […]
【デジアナプリントシステム検討ブログ】物流企業の経営戦略には“デジアナプリントシステム”が必要だ 〜職場が変われば、組織が変わる。未来をつくる“第三の選択肢” 〜
■ DX化だけでは、現場は変わらない 物流業界では、AI・自動倉庫・WMSなどの「DX投資」が進んでいます。しかし現場では、こんな声が絶えません。 「システムは入れた。でもミスもヒヤリも減っていない」「ハンドスキャナーで […]
【荷役現場改善ブログ 物流業界の未来を考えてみた②】AIもロボットも、現場を知らなければ役立たない だから“アナログ視点”が、先に必要なのです。
物流業界では今、「人手不足」「作業の属人化」「事故の多発」など、深刻な課題を解決する手段として、AIやロボット、自動化システムの導入が急速に進んでいます。 ・AIによる作業量予測 ・AGV（無人搬送車）による自動走行 ・ […]
【荷役現場改善ブログ】ロケーション表示は「番号だけ」で本当に足りるのか？
これまで多くの物流倉庫では、ロケーション（棚や保管エリアの位置）を示すために、床に番号を塗装したりシールで貼ったりする方法が使われてきました。 しかし、現場ではこんな悩みがつきものです。 ✅&n […]