現場を良くしたい。
そう考えたとき、多くの会社は最初にこう考えます。
- 教育を強化しよう
- ルールを徹底しよう
- 管理を厳しくしよう
- 意識を変えよう
もちろん必要なこともあります。
しかし、順番が違う会社が多いのです。
👉 最初に変えるべきは、人ではありません。
👉 足元です。
■ なぜ足元なのか
現場で起きる行動のほとんどは、
- 歩く
- 止まる
- 曲がる
- 運ぶ
- 置く
👉 すべて床の上で起きています
つまり、👉 床が曖昧なら、行動も曖昧になる
■ 人が悪いのではなく、判断材料がない
こんな現場、ありませんか？
- どこを歩くのかわかりにくい
- どこに置いていいか曖昧
- 停止位置が人によって違う
- 危険エリアが感覚頼り
この状態で、
👉 「気をつけろ」
👉 「ちゃんとやれ」
と言っても、限界があります。
👉 判断材料がないからです
■ 強い現場は、床が語っている
強い現場に行くと、共通点があります。
- 歩行帯が明確
- 置き場が決まっている
- 危険エリアがわかる
- 停止位置が揃っている
👉 床を見るだけで、現場ルールが伝わる
これが本当に強い現場です。
■ 教育より早く伝わるもの
新人に1時間説明するより、👉 一目でわかる床表示
この方が早い場面は多いです。
- 外国人スタッフ
- 初日出勤者
- 応援スタッフ
- ドライバー来場者
👉 言葉を超えて伝わる
■ 足元が変わると、空気が変わる
床が整うと、
- 迷いが減る
- 注意が減る
- 声掛けが減る
- イライラが減る
👉 現場の空気が変わります
ここ、かなり重要です。
👉 現場の雰囲気は、人柄だけで決まりません
👉 構造でかなり変わります
■ 小さな改善で大きく変わる場所
高額投資でなくても、
- 通路ライン
- 停止位置表示
- 仮置き区画
- 危険注意表示
- 作業エリア色分け
👉 足元改善は即効性があります
■ 次回予告
では、その床表示やルール表示は、
- なぜ剥がれるのか
- なぜ続かないのか
- なぜ見慣れてしまうのか
次回は
👉 「表示があるのに、守られない現場の共通点」
をテーマに掘り下げていきます。
■ 最後に
人を変えるのは時間がかかります。
でも、👉 足元を変えるのは今日できます。
そして、
👉 足元が変わると
👉 動きが変わる
👉 空気が変わる
👉 現場が変わる
👉 強い現場は、床から始まります。
