認め合う現場

【荷役現場改善ブログ 第18回・番外編】　注意・叱責が人間関係を悪化させるのはなぜ？ ― 安全指導が逆効果になる現場の実態

■ なぜ“注意”がうまく伝わらないのか？ 荷役現場では事故防止のために、研修・指導・注意・叱責が繰り返されています。しかし現実には、次のような状況が生まれがちです。 ・「研修しても身につかない」 ・「言っても守られない」 […]