「ここで働きたい」と思えるかは、第一印象で決まる 〜 “わかる化”された現場が、採用力を変える〜 【デジアナプリントシステム検討ブログ】
■ 求職者は「職場を見て判断」する時代へ いまや応募者は、給与や待遇だけで仕事を選ぶわけではありません。見学や説明会で現場を見たとき、こう思われていませんか？ 「ルールが曖昧そうで不安…」「雑然としてて、仕事が難しそう」 […]
【物流現場改善ブログ】「効果が出るサイン」と「貼って終わるサイン」の違いとは？現場で“続く安全”を作る仕組み
「わかる化サイン、うちの倉庫にも貼ってみました」そうおっしゃる企業様は増えてきました。 でも、そのあとにこう続くことが少なくありません。 「強度は抜群ですが一部、削れました…」 わかる化する目的がルールを浸透させるではな […]
【荷役現場改善ブログ 物流業界の未来を考えてみた②】AIもロボットも、現場を知らなければ役立たない だから“アナログ視点”が、先に必要なのです。
物流業界では今、「人手不足」「作業の属人化」「事故の多発」など、深刻な課題を解決する手段として、AIやロボット、自動化システムの導入が急速に進んでいます。 ・AIによる作業量予測 ・AGV（無人搬送車）による自動走行 ・ […]
【荷役現場改善ブログ】ロケーション表示は「番号だけ」で本当に足りるのか？
これまで多くの物流倉庫では、ロケーション（棚や保管エリアの位置）を示すために、床に番号を塗装したりシールで貼ったりする方法が使われてきました。 しかし、現場ではこんな悩みがつきものです。 ✅&n […]
【荷役現場改善ブログ】なぜサイン表示（現場ルールのわかる化）の強化は後回しにされるのか？〜予算がつかない“本当の理由”とその打開策〜
■「サインを強化したい」でも現場の声は通らない… 多くの物流企業で、安全担当者から「サインをもっと分かりやすくしたい」「事故が起きる前に改善したい」という声が上がっています。しかし現実には、「予算が通らない」「後回しにさ […]
【荷役現場改善ブログ」女性パートさんが活躍する荷役現場で、現場管理者が直面するリアルな課題と改善策
近年、3PLを担う物流企業では、女性のパート従業員が増えています。梱包、仕分け、ピッキング、検品など、多くの工程で細やかさや丁寧さが求められることから、女性の力は欠かせない存在です。 しかし、現場の管理者にとっては、 […]
【荷役現場改善ブログ】「ベテランが言うことを聞かない…」若手管理者が抱える見えない壁
年齢やキャリアの差が、注意指導の妨げになることは多いもの。とくに若手管理者がベテラン社員に注意する場面では、心理的なプレッシャーがのしかかります。 ●よくある若手の悩み ・「言ったら嫌われそうで怖い」 ・「反発されたらど […]
【荷役現場改善ブログ】「何度言っても直らない…」注意が伝わらない現場に足りないものとは？
新人にもベテランにも何度も伝えているのに、ルール違反がなくならない。「また同じこと言わせるな」とイライラしてしまうこと、ありませんか？ ●よくある管理者の声 ・「毎日言ってるのに直らない」 ・「貼り紙をしても見てない」 […]
【荷役現場改善ブログ】そのライン、本当に意味を伝えていますか？ ～ただの区切り線と、“人が自然と正しく動くルール表示”の違い～
■ ラインテープが主流の現場表示 多くの物流倉庫・工場では、注意喚起の手段としてラインテープが主流です。 ・「ここから先は立入禁止」 ・「この範囲は歩行帯」 ・「台車を置く場所」 黄色・赤・白など、色分けされた […]
【物流現場改善ブログ】なぜ、車止め確認の“わかる化サイン”が必要なのか？
トラックヤードの安全は「止まってから」が始まりです 物流倉庫のトラックヤードでは、毎日のように荷物の積み下ろしが行われ、多くのトラックが出入りを繰り返しています。 そんな中で忘れてはならない安全対策のひとつが、「車止めの […]