【物流現場改善】女性スタッフの安全を守る“わかる化”という選択
物流現場では今、多くの女性スタッフが活躍しています。しかしその一方で、「未経験」「非力」「指示があいまい」といった理由から、労働災害のリスクが高まっていることをご存じでしょうか？ 今回は、そんな現場で“今すぐできる対策” […]
【物流現場改善】パートの女性が辞めてしまう理由、わかりますか？
「子育てが忙しくて続かない」「家庭の事情で仕方なく」そう思われがちですが、実はそれだけではありません。 私たちが現場で耳にするのは、こんな声です。 「聞いてなかったって言われて怒られた」 「言われた通りやったのに、違って […]
【物流現場改善】新人、ベテランの教育時間削減、ミスの削減
「サインを貼っただけで、新人が迷わなくなった」「言わなくても、勝手に正しい動きができるようになった」 これは、実際にDAPSを導入いただいたお客様からいただいた声です。 目で見て理解できる。このシンプルな仕掛けが、教育時 […]
「新人が定着しやすくなる理由」
前回の記事では、“見ればわかる化”が現場改善の起爆剤になる理由をお伝えしました。今回はその中でも、特にお客様から反響の多いテーマ——「新人が定着しやすくなる理由」について深掘りします。 ◆ 「教えたけど、伝わっ […]
後回しにするには、もったいない！“見ればわかる化”が現場改善の起爆剤になる理由
「“見ればわかる化”やDAPSによる内製化には興味があるけれど、つい他の業務が優先になって、なかなか進められないんですよね。」 これは、私たちが現場でよく耳にする声です。予約システム、人材育成、5S、コストダウン…。やる […]
「働きたくなる職場」という考え方
荷役現場で働く人を長期雇用できるのと人の入れ替えが激しいのとでは、コスト面や効率面など大きく違ってくる事は、管理者は承知されてると思います。デジタル化が進んでも良いこともあるし、悪いこともあります。AIに「ルールの見える […]
2024年問題による混乱はこれからでは？ 課題解決にルールの”わかる化が不可欠
昨年4月、働き方改革が本格的にスタートしました。物流企業は何から取り組むべきか模索しながら、さまざまな改革にチャレンジしています。しかし、それに伴い現場の混乱がこれから本格化する可能性があります。 私たちは、物流倉庫の荷 […]
工場・倉庫内における歩行帯の必要性
歩行帯を倉庫内に設けることは、労働災害の防止と作業効率の向上に直結します。白線だけでは何のラインかわかりません。視覚的に明確な歩行帯があることで、安全でスムーズな作業環境が実現し、企業全体のパフォーマンスや信頼性の向上 […]
歩行帯の曲がり角は危険がいっぱい
荷物が増えると、歩行帯の内側に積まれ見通しが悪くなります。この写真は、特に危険な箇所の事例です。縁にトラ柄、前方注意、角には曲がり角注意と表示されているのでその場の安全ルールをスタッフに浸透させる事ができます。コストを […]
労働安全衛生規則 安全通路【歩行帯】
作業場の安全通路の幅は最低80cmと決められています。しかし、安全を保たれてる現場はあまり多くはありません。2本のラインを貼ってるだけで、ルール表記はされていません。携帯電話は使用禁止、物置禁止、リフト侵入禁止、通路を […]