【荷役現場改善ブログ】「ベテランが言うことを聞かない…」若手管理者が抱える見えない壁
2025年6月12日
年齢やキャリアの差が、注意指導の妨げになることは多いもの。とくに若手管理者がベテラン社員に注意する場面では、心理的なプレッシャーがのしかかります。 ●よくある若手の悩み ・「言ったら嫌われそうで怖い」 ・「反発されたらど […]
年齢やキャリアの差が、注意指導の妨げになることは多いもの。とくに若手管理者がベテラン社員に注意する場面では、心理的なプレッシャーがのしかかります。 ●よくある若手の悩み ・「言ったら嫌われそうで怖い」 ・「反発されたらど […]