【物流現場改善】パートの女性が辞めてしまう理由、わかりますか？
「子育てが忙しくて続かない」「家庭の事情で仕方なく」そう思われがちですが、実はそれだけではありません。 私たちが現場で耳にするのは、こんな声です。 「聞いてなかったって言われて怒られた」 「言われた通りやったのに、違って […]
【物流現場改善】新人、ベテランの教育時間削減、ミスの削減
「サインを貼っただけで、新人が迷わなくなった」「言わなくても、勝手に正しい動きができるようになった」 これは、実際にDAPSを導入いただいたお客様からいただいた声です。 目で見て理解できる。このシンプルな仕掛けが、教育時 […]
「新人が定着しやすくなる理由」
前回の記事では、“見ればわかる化”が現場改善の起爆剤になる理由をお伝えしました。今回はその中でも、特にお客様から反響の多いテーマ——「新人が定着しやすくなる理由」について深掘りします。 ◆ 「教えたけど、伝わっ […]
後回しにするには、もったいない！“見ればわかる化”が現場改善の起爆剤になる理由
「“見ればわかる化”やDAPSによる内製化には興味があるけれど、つい他の業務が優先になって、なかなか進められないんですよね。」 これは、私たちが現場でよく耳にする声です。予約システム、人材育成、5S、コストダウン…。やる […]
「働きたくなる職場」という考え方
荷役現場で働く人を長期雇用できるのと人の入れ替えが激しいのとでは、コスト面や効率面など大きく違ってくる事は、管理者は承知されてると思います。デジタル化が進んでも良いこともあるし、悪いこともあります。AIに「ルールの見える […]
人車分離は明確に！ 工場・倉庫の安全対策
フォークリフトと人の作業場所を明確にするのは有効な事故抑止効果があります。ルールを決めて安全ルールを現場指導します。「このトラテープからはリフトの侵入禁止です」と教えられても守れるのでしょうか？管理者の方は勉強会で繰り […]
工場、倉庫の安全・効率・コスト削減を同時に実現
企業経営において「安全対策」と「業務効率」は重要な課題ですが、現場ではテープや塗装による注意喚起、安全研修、現場見回り、口頭指導などが主な手段となっており、労力とコストに見合う成果が得られていないのが実情ではないでしょ […]
2024年問題による混乱はこれからでは？ 課題解決にルールの”わかる化が不可欠
昨年4月、働き方改革が本格的にスタートしました。物流企業は何から取り組むべきか模索しながら、さまざまな改革にチャレンジしています。しかし、それに伴い現場の混乱がこれから本格化する可能性があります。 私たちは、物流倉庫の荷 […]
工場・倉庫内における歩行帯の必要性
歩行帯を倉庫内に設けることは、労働災害の防止と作業効率の向上に直結します。白線だけでは何のラインかわかりません。視覚的に明確な歩行帯があることで、安全でスムーズな作業環境が実現し、企業全体のパフォーマンスや信頼性の向上 […]
物流倉庫の労働災害の原因？
荷役現場での労働災害は転倒、転落が多い、中でも高齢者と女性の労災が多くなっている。2023年の女性の雇用者数は正規、非正規を合わせて3051万人202２年から27万に増加している。2024年も増加傾向にある。男性は36 […]