【新人定着シリーズ 第6回】人間関係の揺れ幅が小さくなると、現場は驚くほど静かに整いはじめる
2025年12月4日
第5回では、新人が辞める本当の理由として「指示の揺れ」「空気の揺れ」「人の気分の揺れ」この “揺れ幅” が新人のストレスになるという話をしました。 では、この揺れ幅が小さくなると何が起きるのか？ 結論から言うと―― 新人 […]
【現場改善ブログ】なぜ人が辞めるのか、社長だけが知らない？ 現場の退職理由が見えない理由と、“わかる化”による離職防止策
2025年5月8日
物流業界では、ドライバーや荷役スタッフの人手不足が深刻化する一方で、「突然辞めてしまった」「理由がよく分からないままだった」という声が、現場の管理者や経営者から後を絶ちません。 実は多くの場合、辞めた理由は“分からな […]