女性スタッフの安全を守る“わかる化”という選択

物流現場では今、多くの女性スタッフが活躍しています。
しかしその一方で、「未経験」「非力」「指示があいまい」といった理由から、労働災害のリスクが高まっていることをご存じでしょうか?

今回は、そんな現場で“今すぐできる対策”として注目されている「見ればわかる化サイン(DAPS)」の活用についてご紹介します。

なぜ、女性に労災が多いのか?

物流現場で働く女性に多いのが、以下のようなケースです。

  • 「知らずにリフトの通路に立っていた」
  • 「急いでいたら滑って転倒した」
  • 「置いてはいけない場所に商品を積んでしまった」

これらは決して“注意不足”だけが原因ではありません。
「わかりにくい現場環境」が事故の要因ではないでしょうか

そのリスク、“わかる化”で防げます!

アイエヌジーが提供するDAPS(デジアナプリントシステム)は、
現場に合わせたサインを床や壁に直接プリントできるシステムです。

このDAPSを使えば、次のような効果が得られます。

【1】「ここを歩く・ここで止まる」がひと目でわかる! 例えば

🟩 通路 → 緑のライン
🟥 立ち入り禁止 → 赤枠+STOPマーク
🚧 リフト優先 → 黄黒ライン+注意マーク

👉 文字でなく、色と形で伝えるので、初めての人でも迷いません。

【2】「作業手順」「確認ポイント」がその場にある

 写真+イラスト入りで作業手順を掲示
 作業台に「手袋着用」「指差し確認」マークを表示

【3】「やっていいこと/ダメなこと」がその場で判断できる

 棚に「〇置き場」「✕立入禁止」サインを設置
工具や備品の使用ルールもピクトで明示

◆ “不安”をなくすことが、労災を減らす近道

女性スタッフの多くは、「誰かに迷惑をかけたくない」 「怒られるのが怖い」という気持ちを持っています。

サインがあることで、
✅「正しい動きをしている」
✅「ここで合っている」
という実感が持てると、自然と動きが落ち着き、安全な行動につながります。

◆ 実際の導入現場では…ある物流センターでは、
新人パートさんの労災・ヒヤリハットが半年で“ゼロ”になったという報告もあります。

  • 通路と作業エリアを明確に区分
  • 作業手順の掲示を追加
  • “やってほしくない行動”を目立つサインで可視化

DAPSなら、こうした対策を自社で簡単に内製化できます。

ちょっとした床の表示。
でも、それが**“あなたのために用意されたルール”**だとわかれば、
きっと現場の空気も、働く人の気持ちも変わります。パートさんや女性スタッフが安心して長く働ける職場へ。
DAPSでその第一歩を、一緒に踏み出しませんか?

🟡「具体的にどんなサインがあるの?」
🟢「現場写真に合わせてデザインしてほしい」

そんなご相談も大歓迎です!
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。