職場では、I T化、A I化、自動化、D Xなど検討する事はたくさんあります。しかし、現場の皆様は以前からやりたい事だったのでしょうか？
新な作業現場に配属になり、レイアウトが決まれば、まずは、ルールを作り、教育指導を行い、特に伝えたい情報を床、壁、扉、廊下、バースなどに守るべき職場のルールや注意事項を表示しようとしませんでしたか？うんざりしませんでしたか？・・・思い出してください。そうです、思うようにできなかったんです。やればやるほど、現場が汚れて清潔感が失われたり、すぐに貼り替えたり。しかも、現場スタッフには、その表示が何のためにあるのか指導しても、事故があると「聞いてなかった」「知りませんでした」と言われた経験があるのではないでしょうか？又、会社からは、「お客様が見学に来るので綺麗にして下ださい。」「立入検査があるので再検査にならないように準備していてください。」という事はありませんでしたか？ 今現在も課題をお持ちではないでしょうか？
あなたが管理者なら気になる項目はありますか？
🔲作業効率アップを図りたい
🔲3S５Sを推進したい
🔲退職者を減らしたい
🔲労災の発生件数を抑えたい
🔲安心安全な職場環境を構築したい
🔲コミュニケーション力をアップしたい
🔲教育時間を確保したい
あなたは経営者ならば気になる項目はありますか？
🔲売り上げを上げたい
🔲他社と差別化できる“事”が欲しい
🔲人手不足を解消したい
🔲募集広告費を抑えたい
🔲大きな事故を起こしたくない
🔲経営資産を活用して多事業化したい
🔲サプライチェーンの中でリーダーシップを取りたい
いかがでしょうか？気になる項目の改善に手は打たれているでしょうか？？
D A P Sはパソコンでデータを作り、プリントしていろんな場所や物に印刷が可能です。
皆様の知識や経験が文字やイラストになり必要な場所や物にわかりやすく、綺麗に表示できている職場をイメージしてください。きっと頭の中で、いろいろな課題がどんどん改善されてると思います。それをDAPSで実現してはいかがでしょうか？
職場環境の改善を行うと皆様と同じ事でお悩みの方達に活動を伝われば、「うちの現場の見える化を手伝ってほしい」と依頼が発生します。
実際に活動されてる物流企業のグループ会社は、社内向けは手が回らず外部の仕事を中心に受注されています。しかも、依頼内容が現場毎に違うので、新しい知識を吸収されて、職場環境改善のノウハウを蓄積されています。社内の改善はもちろん、外部への提案力も向上されています。
いかがでしょうか？自社の職場環境の改善を行う事が商品化に繋がり、やがて“儲かるビジネスに発展するという事です。詳しい話を聞きたい場合は、お気軽にお問い合わせください。