【荷役現場改善ブログ」女性パートさんが活躍する荷役現場で、現場管理者が直面するリアルな課題と改善策
近年、3PLを担う物流企業では、女性のパート従業員が増えています。梱包、仕分け、ピッキング、検品など、多くの工程で細やかさや丁寧さが求められることから、女性の力は欠かせない存在です。 しかし、現場の管理者にとっては、 […]
【荷役現場改善ブログ】「外国人スタッフにどう伝える？」言葉を超える“視覚のチカラ”
「説明しても通じない」「言葉が伝わらない」そんなジレンマ、感じたことはありませんか？現場の多国籍化が進む今、伝える手段の見直しが求められています。 ●現場の課題 ・言葉が通じない（日本語が不十分） ・指示内容のニュアンス […]
【荷役現場改善ブログ】「ベテランが言うことを聞かない…」若手管理者が抱える見えない壁
年齢やキャリアの差が、注意指導の妨げになることは多いもの。とくに若手管理者がベテラン社員に注意する場面では、心理的なプレッシャーがのしかかります。 ●よくある若手の悩み ・「言ったら嫌われそうで怖い」 ・「反発されたらど […]
【荷役現場改善ブログ】「何度言っても直らない…」注意が伝わらない現場に足りないものとは？
新人にもベテランにも何度も伝えているのに、ルール違反がなくならない。「また同じこと言わせるな」とイライラしてしまうこと、ありませんか？ ●よくある管理者の声 ・「毎日言ってるのに直らない」 ・「貼り紙をしても見てない」 […]
【荷役現場改善ブログ】梅雨こそ危険！物流倉庫で増える労働災害と、“わかる化サイン”による対策とは？
☔️ 雨が降ると、事故が増える？ 梅雨の時期、雨で外が濡れるだけ…と思いがちですが、実際には物流倉庫では足元・視界・注意力すべてが低下します。 その結果、さまざまな労働災害のリスクが増大します […]
【物流現場改善ブログ】消防検査と「見ればわかる化サイン」は予防と信頼の両立
消防局は「火災時に安全に避難できるか」「初期消火が迅速にできるか」という視点で現場を見ています。わかる化サインがあれば、「社内ルールの形式だけでなく、実際に現場に浸透している」ことを証明できます。 結果として、指摘事項が […]
【荷役現場改善ブログ】「人を中心に据えた現場設計」それは経営者の覚悟です。
物流現場でのIT化・自動化が進む中で、「作業効率」や「コスト削減」が第一の設計指針になりがちです。しかし今、改めて注目されているのが、“人を中心に据えた現場設計”という視点です。 これは単なる現場改善ではありません。現場 […]
【物流現場改善ブログ】その「ラインだけで十分ですか？」わかる化サインという“新しい選択肢”がある今
物流現場や工場で「注意喚起をしているか？」と尋ねると、多くの企業がこう答えます。 「はい、ラインを引いてます」「ペンキで色分けしてます」「トラテープを貼ってます」 確かに、これまではそれが“当たり前の対応”でした。しかし […]
【荷役現場改善ブログ】そのライン、本当に意味を伝えていますか？ ～ただの区切り線と、“人が自然と正しく動くルール表示”の違い～
■ ラインテープが主流の現場表示 多くの物流倉庫・工場では、注意喚起の手段としてラインテープが主流です。 ・「ここから先は立入禁止」 ・「この範囲は歩行帯」 ・「台車を置く場所」 黄色・赤・白など、色分けされた […]